Passando a limpo

Secretário Interino de serviços urbanos de Monteiro reúne-se com servidores e define prioridades


O Secretário Interino da Secretaria de Serviços Urbanos, Ricardo Jorge de Menezes (Cajó), realizou várias reuniões na segunda-feira (05), com os servidores daquela secretaria.

Em todas as reuniões realizadas, um dos pontos de destaque foi o caráter apolítico do cargo ocupado interinamente, quando o secretário reforçou que naquela secretaria não admitiria a possibilidade de privilégios ou perseguições em razão de cor partidária ou opção política de cada servidor.

“Cada um de vocês, ou cada um de nós, é parte integrante de uma equipe que deve obrigação em primeiro lugar ao povo de Monteiro. Vocês podem ter certeza que durante esse período que eu estiver ocupando esta secretaria, não importa quem votou ou não em Edna Henrique, que não será mais ou menos beneficiado. Nós não estamos aqui para fazer política. A grande maioria das pessoas dessa equipe faz parte do quadro fixo dos servidores e nós estamos aqui para servir à população.” Frisou Cajó.


Na reunião com os agentes de limpeza, Ricardo Jorge aproveitou a reunião para lembrar que a partir deste mês, grande parte da população irá realizar obras de reforma em suas casas e deverão produzir uma grande quantidade de entulhos que deverão receber uma maior atenção.

Uma das mudanças que já serão implantadas durante o período á frente da secretaria, será a conversão do trabalho realizado em trechos, pelo trabalho realizado em carga horária.

“Se cada um de vocês tem uma carga horária de 40 horas semanais, estas horas deverão ser cumpridas, independente do trecho. Ou seja, nós não vamos permitir que ninguém trabalhe mais ou menos do que outro. Todos têm um horário de 40 horas semanais a cumprir e pelo menos durante esse expediente, todos trabalharão de forma igualitária somente com um objetivo: fazer com que nossa cidade seja a mais limpa possível.” Afirmou Cajó.

Durante toda a tarde, o secretário interino realizou reuniões com as equipes de eletricistas, fiscais de obras e diretores do órgão que foram mantidos nas funções, definindo as prioridades em curto prazo daquela pasta.


Na prefeitura, só há 66 servidores efetivos, 32 comissionados e 35 contratados por excepcional interesse público. “Tem prefeitura com mais de 300 pessoas no quadro de pessoal, logo tem dificuldade de pagar a folha, fazer obras e pagar fornecedores. Aqui, construímos um conjunto habitacional e estamos recuperando dois açudes, dentre outras obras”, assinala José Ferreira. Ele acrescenta que pretendia antecipar o pagamento do 13º salário, mas os servidores só querem receber a gratificação natalina em novembro e dezembro.


Fonte: Chico Lobo